Пока одни боятся, что нейросети оставят людей без профессий, компании в США срочно ищут тех, кто будет разгребать последствия этой самой ИИ-революции.
Искусственный интеллект снова всё сделал по-своему. Его ждали как безжалостного кадрового пылесоса: сейчас, мол, придёт, заменит программистов, дизайнеров, аналитиков, менеджеров — и все мы дружно пойдём выращивать базилик на балконе. Но реальность, как обычно, оказалась менее гладкой и куда более нервной.
ИИ не просто автоматизировал часть работы. Он породил новую головную боль. И вместе с ней — спрос на людей, которые умеют эту боль лечить.
Речь о специалистах по кибербезопасности. В США число вакансий в этой сфере, по данным Glassdoor, выросло на 11% по сравнению с прошлым годом. И это выглядит почти комично: технология, которой пугали рынок труда, внезапно начала подбрасывать работу тем, кто должен защищать компании от её же побочных эффектов.
В Кремниевой долине это уже называют не очень весёлым словом — «багокалипсис». Нейросети всё активнее пишут код, помогают ускорять разработку, красиво имитируют уверенность и иногда с тем же уверенным видом производят ошибки. Много ошибок. А там, где ошибки в коде, там уязвимости, дыры, взломы, утечки и корпоративные совещания с лицами цвета старого асфальта.
Есть и второй слой проблемы. ИИ используют не только те, кто строит продукты, но и те, кто ищет, где эти продукты можно сломать. Современные инструменты всё лучше находят слабые места в системах, а значит, оборона должна становиться быстрее, умнее и злее.
Рекрутеры уже говорят о дефиците кадров: хороших специалистов не хватает настолько, что некоторым клиентам приходится отказывать. Бизнесу нужны не просто люди «про безопасность», а инженеры, которые понимают код, инфраструктуру, атаки, риски и при этом способны работать в мире, где правила меняются быстрее, чем корпоративные презентации успевают обновить шрифт.
Вот такой парадокс цифровой эпохи. ИИ пришёл за профессиями — и первым делом создал новые рабочие места для тех, кто будет чинить хаос после него.
